Değiştiren Adımlar Derneği (DADER) üyeleri, gönüllüleri, Renkli Kampüs katılımcıları, mezunları ve mentörleri (hep birlikte DADER paydaşları) aşağıda çerçevesi çizilen etik davranış kurallarını benimser.
Bir DADER paydaşı:
Herhangi bir dini, ideolojik, siyasi…vb. görüşe veya etnik kökene karşı ayrımcılık yapmaktan kaçınır. Kişi ve kimliklere karşı önyargılı değildir. Farklılıkları toplumların zenginliği olarak kabul eder. Birincil hedefi. birbirinden farklı kültürü, geçmişi, cinsiyeti, cinsel yönelimi, etnik kökeni ve engeli olan kişilerin bir araya geldiği ve birlikte yaratma ve işbirliği yapma şansı yakaladığı ortamlar yaratmaktır.
İçerisinde bulunduğu projelerde daima dürüstlük içerisinde hareket eder. Yapmış olduğu bütün projelerde şeffaftır ve bu projeleri hesap verebilir şekilde tasarlar. gerçekleştirdiği projelerde sürdürülebilirliği ve kapsayıcılığı göz önüne alır ve projelerinin tüm dezavantajlı gruplar için erişilebilir olmasını gözetir.
Takım çalışmasının ve birlikte başarmanın gücüne inanır. Yaptığı projelerde takım olmayı görev edinir. Projelerdeki görevleri/sorumlulukları/sorunları/planları paylaşmayı, takım olmayı, birlikte karar almayı hayatın olağan akışı olarak görür.
Çözüm odaklıdır. Çözüm üretirken çevrenin korunmasını, hayvan haklarını, dezavantajlı grupların toplumun eşit bireyleri olduğu gerçeğini, özel gereksinimli kişiler için erişilebilirliği ön planda tutar.
Aldığı sorumlulukları ödev bilinciyle yerine getirir. Takım arkadaşlarının düşüncelerine/ haklarına saygı gösterir, takım arkadaşlarına karşı; birlikte çalışma / paylaşımda bulunma sorumluluğundadır.
DADER faaliyetleri kapsamında ilişki içerisinde olduğu kişilerden proje ve etkinlik amaçlarını aşacak şekilde maddi ve manevi çıkar elde etme çabasına girmekten kaçınır. Projelerde, etkinliklerde takım arkadaşlarının. mentörlerinin ve proje süresince temas halinde olduğu diğer kişilerin özel hayatlarına saygılıdır. Özellikle, kişilerin iletişim bilgilerini. Kişinin özel iznini almadan proje/etkinlik kapsamı dışında kullanmaktan imtina eder.
Davranışlarında, sosyal davranış kurallarına uyar. Mentörlük yapan / kendisinden yaşça büyük kişilere ve tüm grup üyelerine karşı saygılıdır. Özellikle karşı cinse yönelik rahatsız edici davranışlardan kaçınır ve özel gereksinimli kişilere karşı onların da eşit bireyler olduğu bilinciyle hareket eder.
DADER faaliyetlerine ve projelere ev sahipliği yapan şirketlerin / sivil toplum kuruluşlarının bina ve eklentilerine yönelik koyduğu kurallara uyar ve bunlara zarar vermekten kaçınır. Özellikle şirketlerin iş sırlarının öğrenilmesine neden olacak davranışlardan kaçınmak noktasında gerekli hassasiyeti göstermesi gerektiğini bilir. Kurumların sosyal medya hassasiyetlerine uygun davranır.
Bu etik politikaya uygun davranıp davranılmadığını DADER Yönetim Kurulu gözetir ve denetler. Yukarıdaki etik davranış kurallarına aykin bir durumla karşılaşıldığı takdirde [email protected] adresine atacağınız bir e-posta ile durumdan DADER yönetim kurulunu haberdar edebilirsiniz. Yönetim kurulu, kendisine bildirim yapılmasının müteakip 30 gün içerisinde gizlilik prensibi çerçevesinde gerekli incelemeyi yapar ve etik davranış kurallarına aykırılık görmesi halinde ilgililer hakkında gerekli yaptırımları uygular.